Hendi, warga Bekasi, bangkit dari masa dua tahun menganggur. Ia akan bekerja di Australia usai memperkaya skill lewat pelatihan vokasi.

Kursi prioritas di KRL menjadi “lahan sengketa”. Di tengah lelahnya rutinitas, batas hak dan empati penumpang kian kabur dalam praktik sehari-hari.

Dody Hanggodo memastikan program padat karya melalui Infrastruktur Berbasis Masyarakat (IBM) pada 2026 akan menyerap hingga 1 juta tenaga kerja.

Gaya kepemimpinan micromanagement ini sebenarnya berangkat dari niat baik dalam mengontrol pekerjaan bawahan.

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka BRILiaN Banking Associate Program (BBAP) 2026. Peluang jadi karyawan tetap dengan pendaftaran hingga 30 April 2026!

Jika sedang merasa lelah bekerja, kumpulan ucapan Hari Buruh ini bisa menjadi pengingat untuk tetap kuat dan tidak menyerah.

AHY menyoroti kendala tenaga kerja di proyek Sekolah Rakyat Kulon Progo yang ditargetkan rampung Juni 2026.

Bos AI Google Deepmind punya rutinitas kerja unik dan tidak untuk ditiru. Ia punya "dua waktu kerja" setiap hari.

One Stop Service (OSS) Haji 2026 menghadirkan layanan satu pintu di embarkasi, mulai dari pemeriksaan kesehatan hingga distribusi Kartu Nusuk.

Ketatnya persaingan pasar kerja dan skill mismatch mendorong banyak lulusan sarjana banting setir ke sektor informal. Ini ironi investasi pendidikan vs realita kerja.

Jakarta perkuat kerja sama dengan Busan Film Commission untuk membangun ekosistem perfilman dan mewujudkan visi Jakarta Kota Sinema.

Hal ini dalam rangka mewujudkan pemenuhan hak dan kewajiban perusahaan serta karyawan secara adil.

Pemkab Bandung wajibkan WFH Jumat bagi ASN dengan pengawasan GPS dan target tugas. Bupati Dadang juga targetkan pejabat beralih ke kendaraan listrik.

Bupati Temanggung melakukan kunjungan kerja naik motor untuk menghemat anggaran BBM.

Kebijakan WFH ASN mulai 1 April 2026, kerja dari rumah setiap Jumat. Simak aturan lengkap, tujuan, dan dampaknya bagi pegawai dan ekonomi.

Kylie Jenner menghadapi gugatan hukum dari mantan ART terkait dugaan pelecehan, diskriminasi, hingga pemutusan hubungan kerja secara tidak adil.

BNI perkuat kesetaraan gender lewat kebijakan inklusif dan program Srikandi, dorong peran perempuan di kerja dan ekonomi nasional.

Menurut Apindo, perusahaan enggan rekrut karyawan baru dalam 5 tahun ke depan karena berbagai alasan.

Berawal kesulitan mencari kerja, Winda Antika kini sukses bangun greenhouse buah melon premium 8x15 meter. Harga melonnya Rp 35.000 per kg

Menyulap hunian menjadi area kerja yang fleksibel merupakan sebuah kebutuhan agar kesehatan mental dan performa kerja tetap terjaga.